Notice
Recent Posts
Recent Comments
Link
반응형
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tags
- 고용증대세액공제
- 법인세
- 영세율
- 세무대리인
- 국세
- 근로복지공단
- 세금계산서
- 부가세공부
- 상실신고
- 종이세금계산서
- 예정부가세
- 부가세신고
- 부가세
- 수지라카드매입
- 세무정보
- 수지라통장정리
- 4대보험취득신고
- 면세
- 재경관리사세무회계
- 대표자변경
- 통합고용증대세액공제
- 부가가치세
- 세무기초
- 원천세
- 종소세
- 세무
- 4대보험상실
- 가지급금
- 수지라사용법
- 4대보험
Archives
- Today
- Total
목록상시근로자기준 (1)
워커홀릭 잡학사전
제도별 상시근로자 및 상시근로자수 계산
1. 상시근로자의 기본개념 # 근로기준법에 의한 상시근로자- 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람- 사용자란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자- 근로란 정신노동과 육체노동을 말한다- 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약 #상시근로자에서 제외되는 단시간 근로자ⓐ 근로기준법 제50조에 의한 근로시간- 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다- 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다- 위 내용을 바탕으로 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아..
법인세
2024. 9. 11. 16:02